De KBM heeft momenteel één openstaande vacature en is op zoek naar :  

Verantwoordelijke Organisatieontwikkeling & Kwaliteit
met een inspirerende visie, projectmanagement- en communicatievaardigheden

 

Functie

• Je staat projectmatig in voor de continue ontwikkeling en verbetering van de gehele organisatie, kwaliteit én competenties van onze medewerkers. Je hebt hierin een ondersteunende en adviserende rol.
• In nauwe samenwerking met het bestuur, directie, diensthoofden, medewerkers en klanten sta je mee in voor het opstellen en realiseren van een duurzame en toekomstgerichte visie en strategie.
• Vanuit een inspirerende en stimulerende trekkersrol sta je vervolgens in voor de beleidsvoorbereiding, rapportering en de uitwerking van diverse organisatiebrede projecten.
• Drie domeinen krijgen bijzondere aandacht op korte termijn:

o Digitalisering: je werkt de reeds ingezette digitaliseringsprocessen verder uit en je staat in voor de coördinatie en implementatie van nieuwe IT-processen en -systemen die  de dienstverlening maximaal efficiënt én toegankelijk maken.
o Communicatie: samen met de dienst klantencontacten en een externe partner sta je in voor het uitwerken en implementeren van een interne en externe communicatiestrategie . Je werkt concrete communicatieprojecten uit om de boodschap én de uitstraling van onze organisatie te optimaliseren.
o Personeel: Op vlak van HR geef je actief ondersteuning aan het Diensthoofd Personeel inzake toekomstgericht HR-beleid, met de uitwerking en toepassing van een vernieuwd beleid rond welzijn, opleidingen, feedbacksystemen, employer branding,… .

• Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur.

Jouw profiel

• Je behaalde een relevant master diploma of een bachelor diploma in combinatie met ervaring op beleids- en projectmanagementniveau.
• Je kan organisatiebreed en procesmatig denken met een helicopterview en je bent in staat om mee een visie op te maken en ze te vertalen in een toekomstgericht beleid.
• Je hebt kennis van diverse interne processen en optimalisatiemogelijkheden, bij voorkeur minimaal binnen ICT-, HR- en Communicatie.
• Je werkt gestructureerd, hebt een vlotte pen, communicatief en administratief sterk
• Je gaat geen uitdaging uit de weg. Je bent bedreven in changemanagement, een motivator en coach die erin slaagt medewerkers te overtuigen en mee te nemen in een verhaal. Je bent zowel conceptueel als pragmatisch en dynamisch, met zin voor initiatief en creativiteit.

Aanbod

• Een voltijdse functie op beleidsniveau met een brede impact en de mogelijkheid om het verschil te maken.
• Een toekomstgerichte en waardengedreven werkomgeving binnen een stabiele, sociaal-maatschappelijk gerichte sector.
• Een salaris volgens barema A111-113 van de Vlaamse Gemeenschap.
• Maaltijdcheques van 8€ per dag
• Kilometervergoeding en fietspolicy
• Groepsverzekering (5.75% van jaarlijks brutosalaris)
• Hospitalisatieverzekering
• Een goede work-life balance met ruime verlofmogelijkheden

Solliciteren

Solliciteren kan via het doormailen van een sollicitatiebrief en CV naar info@kbmbe.be

Voor meer informatie contacteer Jeroen Smeulders via 011 30 35 00.